maanantai 17. helmikuuta 2014

Kohti uusia haasteita

En ole taaskaan päivitellyt blogia kovin ahkerasti. Pieni tauko teki hyvää ja nyt pitäisi olla taas kirjoittamisen aihetta... nimittiäin uusi työpaikka.

Tämän hetkinen työpaikka ei todellakaan ole ollut minulle se paras mahdollinen paikka työskennellä. Muutamat asiat työpaikallani ei toimi ollenkaan ja niihin ei selvästikkään ole tulossa parannusta. Myöskin työmatka pännii! Monien eri syiden takia aloitin uuden työpaikan metsästyksen.

Löysin jobs.nhs.uk- sivun kautta mielenkiintoisen työpaikkailmoituksen: Band 5 nurse assesstment centre. Tämä ei sinänsä vielä herättänyt mielenkiintoani vaan avoimet työpaikat. Ilmoituksessa mainittiin mm. seuraavat erikoisalat:

• Neurosciences
• Specialty Medicine – Chemotherapy Day Unit
• Acute Medicine - Endoscopy
• Trauma – including accident and emergency and ward areas
• Surgery
• Community – District Nursing


Näin monta eri vaihtoehtoa... Miksi? En tiedä, mutta päätin laittaa hakemuksen menemään ja omaksi onnekseni sain kutsun rekrytilaisuuteen. Sähköpostissa kerrottiin päivän aikana tapahtuvat jutut ja mitä pitää ottaa mukaan. Päivä muodostui kolmesta eri osa-alueesta jotka olivat ryhmätehtävä, lääkelaskutentti ja yksilöhaastattelu. Apua. Luin kauhutarinoita tällaisesta päivästä täältä ja olin jo peruuttamassa koko juttua kunnes päätin toisin. Päätin mennä tilaisuuteen ja katsoa miten kaikki menee. Mitään ei ollut hävittävissä. Ajatus siitä, että olen ikuisesti jumissa tämän hetkisessä työpaikassa kauhistutti ja siksi päätin mennä.

Päivä alkoi 8.45. Olin nukkunut edellisen yön huonosti ja olin ollut töissä myös edellisen viikonlopun pe-su. 12 tunnin työpäivät kaikkina päivinä ja olin aivan loppu. Aamulla kirosin kuinka tämän pitää olla juuri tänään kun otsassa möllöttää järkyttävän kokoinen tatti ja silmäpussit olivat isommat kuin koskaan. Anoppini ajoi minut sairaalaan (5min työmatka) ja siitä se sitten alkoi. Aluksi kuuntelimme esittelyn sairaalasta ja kaikesta yleisestä ja sitten saimme päivän aikataulun. Aloitimme heti ryhmätestin ja minä ja kaksi muuta vähän vanhempaa/kokeneempaa hoitajaa marssimme ison pöydän ääreen jossa kaksi osastonhoitajaa istui hymyissä suin. Ajattelin silloin ettei tämä voi niin kamalaa olla ja siinä samassa saimmekin paperin käteemme jossa oli aiheemme: cordinator eli yleensä kokenut sairaanhoitaja (joka jakaa päivän tehtävät muille ja varmistaa, että kaikki sujuu niin kuin pitää) soitti osastolle ja ilmoitti olevansa kipeä. Sinä olet nyt vastuussa ja sinulla on näin ja näin paljon henkilökuntaa aamuvuoroon. Miten toimit? Meillä oli paperilla potilasraportti eli lista potilaista ja heidän ongelmistaan. Ryhmänä meidän piti suunnitella miten jakaa tehtävät ym. 

Olin ainoa "nuori" sh meidän ryhmässä ja heti toinen näistä naisista alkoi tarinoimaan kaikkea mitä pitää tehdä kovaan ääneen. Minun ja sen toisen naisen oli vaikea keskeyttää häntä ja emme meinanneet saada suun vuoroa ollenkaan. Välillä hän kuitenkin kysyi meiltä, että olemmeko samaa mieltä ja silloin pystyimme kommentoimaan asioita ja kertomaan omat mielipiteemme. Muutaman kerran keskeytin tämän naisen ja sanoin, ettei niin voi tehdä, koska pitää ottaa muitakin asioita huomioon. Jossakin vaiheessa osastonhoitajat kysyivät: is that it? Nothing else you need to think? Ja silloin minä ja se toinen nainen pääsimme vauhtiin. Kokonaisuudessaan tämä tilanne kesti noin 30 minuuttia ja sen jälkeen palasimme isoon saliin takaisin, jossa oli kahvia ja keksejä tarjolla. Nam.

Haastattelut tapahtuivat kolmessa huoneessa ja koska meitä oli yhdeksän henkilöä hakemassa töitä, haastatteli yksi ihminen kolme hakijaa. Minulle oli annettu viimeinen aika haastatteluun, mutta ei se haitannut. Kun odottelimme haastatteluun pääsyä teimme lääkelaskut. Saimme käyttää laskina ja olin aivan ymmälläni. Ei suomessa saanut käyttää laskinta tenteissä ja yhtäkään laskua ei saanut mennä väärin. Olin aivan paniikissa kun sain paperin eteeni. Neljä sivua laskuja. Apua. Aloin lukemaan laskuja ja huomasin niiden olevan suhteellisen helppoja. Oli pillerien jakamiseen liittyviä laskuja ja tiputusnopeuksia. Ei hätää, koska mulla on vieläkin vihko lääkelaskujen tekniikoista ja kaavoista ja niitä olin kertaillut edellisenä viikonloppuna. Osasin siis kaikki tekniikat ja fiilis laskujen jälkeen oli melko hyvä. Kysyin sitten kun palautin paperin, että kuinka monta saa mennä väärin niin vastaukseksi sain lämpimän hymyn ja lempeät sanat: ei se ole niin tarkkaa. Me haluamme tietää enemmänkin millä aloilla tarvitset mahdollisesti lisää harjoitusta....
Siihen tokaisin: I think I did quite well *lempeä hymy takaisin ja pieni naurahdus*

Siinä sitten pyörittelin peukaloita, kun odottelin haastatteluun pääsyä. Hetken päästä nainen käveli luokseni ja aloitti pienimuotoisen keskustelun. Kysy myös mitkä fiilikset minulla oli tästä kaikesta. Olin odottanut jotakin paljon pahempaa ja olin positiivisesti yllättynyt kuinka rento tunnelma siellä oli koko ajan. Annoin siinä samassa sitten todistukset koulusta, NMC:n laillistamistodistukset, henkkarit ja kaikki mahdolliset paperit. Samalla kysyttyyn millä osastolla haluaisin mieluiten työskennellä ja miksi. Kerroin työskenneelleni ennen kirurgisella osastolla ja pidin siitä erittäin paljon. Kerroin myös trauman kiinnostavan minua. Nainen kirjasi kaiken ylös ja kysyi vielä muutamat kysymykset ennen kuin kiitti kauniisti ja toivotti onnea haastatteluun.

Haastattelussa minua haastatteli kaksi naista (eri tyypit kuin ryhmätestissä) ja pienen esittelyn jälkeen menimme suoraan asiaan. Kysymykset oli luotu NHS:n kuuden C:n pohjalta (care, compassion, communication, commitment, competence, courage) ja minun tulikin kertoa tilanteissa joihin olen itse törmännyt työelämässä. Esimerkiksi minua pyydettiin kuvailemaan tilannetta työpaikallani, jossa minun piti käyttää rohkeutta, jotta selviän siitä tilanteesta. 
Haastattelun jälkeen minulla oli ihan ok olo koko päivästä ja innolla jäinkin odottamaan keskiviikkoa jolloin saimme tietää miten kaikki meni.

Keskiviikkona kannoin puhelinta taskussani työpaikalla, mutta silti missasin sen puhelun. Sydän pamppasi kauheeta vauhtia kun huomasin, että minulla oli vastaajassa viesti. Viestillä kerrottiin, että olen selvinnyt hyvin rekrystä ja minun tulisi ottaa yhteyttä heihin mahdollisimman pian. Koitin soittaa heti perään, mutta kukaan ei vastannut. Soitin tunnin päästä uudelleen ja jätin viestin. Torstaina he soittivat minulle uudestaan ja kertoivat, että osastonhoitaja soittaisi minulle myöhemmin ja kertoisi lisää infoa kaikesta.

Muutaman tunnin stressasin, että mitäköhän sieltä tulee kunnes puhelin soi. Osastonhoitaja soitti ja sanoi, että olet ilmeisesti menestynyt hyvin rekryssä ja nyt voisin tulla tapaaman häntä ja juttelemaan mahdollisesta työpaikasta. Kysyin miltä osastolta olen paikkaa saamassaa ja hän vastasi: spinal injuries.... Is that ok? 
Is that ok??? Yeaaaaah!!! Olin aivan innoissani.
Hän pyysi minua tulemaan osastolle perjantaina tapaamaan häntä ja keskustelemaan mahdollisesta työpaikasta.

Olin siis viime perjantaina James Cookin sairaalassa tapaamassa osastonhoitajaa ja juttelemassa tulevaisuudesta. Hän oli erittäin mieltynyt minuun ja sanoi tarjoavansa paikkaa minulle. Pieni riemun kiljahdus siinä taisi päästä kun kuulin tämän. Kysyin sitten miten asiat etenevät ja hän sanoi puhuvansa oman pomonsa kanssa ja ilmoittavan sitten minulle mitä tapahtuu. Hän soitti vielä perjantai-illalla ja pyysi minua tulemaan tällä viikolla osastolle ja sovittamaan univormuja. Menen siis huomenna sinne ja toivottavasti saisin silloin taas lisää tietoa. Irtisanoin itseni tänään nykyisestä työpaikastani, kun irtisanomisaika on 4 viikkoa. 

Jään innolla odottamaan tätä uutta työtä ja toivon kovasti ettei tämän työn aloittaminen ole yhtä hankalaa kuin edellisen. Paperisotaa odotellessa.

-Tiina

keskiviikko 1. tammikuuta 2014

Happy New Year

Terve vaan kaikille ja hyvää uutta vuotta! :)

En ole jaksanut päivittää blogia tässä viime aikoina kovinkaan ahkerasti, mutta yritän nyt taas tsempata tämän suhteen.

Nyt kuitenkin muutama kuva meidän uuden vuoden kemuista, eli rauhallisesta illasta kaveripariskunnan luona. Minun piti olla yövuoroissa läpi UV:n mutta päivistä uupui porukkaa, niin vaihdoin yövuorot päiviksi. Olimme eilen siis Katien ja Michaelin luona syömässä ja juomassa ja katsomassa Lontoon ilotulituksia televisiosta. Ei ollenkaan hassumpi ilta, sillä naurua riitti niin, että vieläkin vatsaan koskee.

Jamie Oliverin resepti JÄTTILÄISLIHAPULLASTA. NAM 







Mahtavaa alkanutta vuotta kaikille! 

Xxx

-Tiina

sunnuntai 24. marraskuuta 2013

Sh:n univormu Englannissa

Perjantaina sain vihdoinkin mun uuden työasun eli univormun. Vaaleansininen tunika ja tummansiniset housut viimeistellään mustilla kengillä. Ei ollenkaan hassumpi look :) 


-Tiina

tiistai 19. marraskuuta 2013

Osasto 26

Töissä on ollut kamala kiire ja asiaa ei auta yhtään se, että perehdytys on nyt ohi ja minulla on oma tiimi johdettavana. Oma tiimi tarkoittaa kolmas osaa osaston potilaista ja heidän asioiden hoitamisesta. Tiimiin kuuluu yleensä lähihoitaja ja sairaanhoitaja. Lähihoitajalla ei ole juurikaan muuta tehtävää kuin, pesujen teko ja mittauksista huolehtiminen (kuten verenpaine, pulssi, saturaatiot ym.) Tämä tarkoittaa sitä, että sairaanhoitaja joutuu juoksemaan paikasta toiseen ja hoitamaan lähes kaikki asiat mitä osastolla tapahtuu.

Kaikki on niin erilaista ihanan turvalliseen Suomeen verrattuna. Suomessa istuin tietokoneen takana kirjaamassa kaikkea mitä piti muiden tietää, mutta täällä tietokoneelta näkee ainoastaan potilaiden nimet ja huoneiden numerot. Kaikki kirjaaminen tapahtuu siis paperille ja tästä se riemu vasta alkaa. En saa muiden käsialoista aina selvää enkä todellakaan ymmärrä niitä miljoonia lyhenteitä mitä he kirjauksissaan käyttävät. Tunnetusti lääkäreiden käsiala on kaikkista kamalin, hah. Yritän siis selvittää mitä potilaalle on määrätty, mutta kun en vain aina ymmärrä mitä nuo kaikki PMH:t tai NBM:t tarkoittaa. Nyt siis tiedän kummankin lyhenteen merkityksen, mutta ensimmäisellä kerralla mietin pienessä päässäni "tästä ei tule yhtään mitään!"  PMH - past medical history & NBM - nil by mouthEi siis kamalan haastavia, mutta kun puoli sivua on täynnä vieraita lyhenteitä, alkaa sitä vähän turhautumaan. Itseäni ärsyttää, kun joudun koko ajan kysymään muilta mitä papereissa lukee ja mikä ihme se sellainen tutkimus on. Tiedän myös etten voi oppia ellen kysy, mutta kyllä meinaa pinna palaa muutaman kerran aina päivässä tästä syystä. 

Jos kirjaaminen on kivikautista niin sitten on kyllä lääkkeetkin. Jokaisella tiimillä on oma kärry lääkkeitä. Tämä kärry raahataan jokaiseen potilashuoneeseen, kun on lääkkeiden jaon aika. Osa potilaiden käyttämistä lääkkeistä on pienessä postilaatikon näköisessä/kokoisessa boxissa potilassängyn vieressä ja osa tässä kärryssä. Lääkekortti on iso pahvinen läpyskä, joka on aina kateissa. AINA kun jaan lääkkeitä on jonkin lääkekortti häviksissä. Kiva. Potilaat saavata lääkkeensä ilmaiseksi sillä aikaa kun ovat sairaalassa hoidossa ja siksi osa lääkkeistä on heidän "postilaatikossaan" ja yleisimmän lääkkeet, kuten kipulääkkeet tai antibiootit ovat kärryssä. Tätä isoa ja raskasta kärryä raahaan siis pitkin käytäviä ja huoneita ja kiroan, kun en taaskaan saa lääkäreiden käsialasta selvää.... Taas menee hermot.

Lääkekaappeihin on vain muutamat hassut avaimet ja aina se hoitaja kenellä ne on, on myös aina häviksissä. Lääkkeisiin liittyen yksi ärsyttävä asia vielä, joka on erilainen kuin suomessa: tuplatarkastus. Kaikki iv-nesteet tai lääkkeet, huumelääkkeet tai injektiot tulee hyväksyttää toisella sairaanhoitajalla. Tämä on varsin mukavaa silloin, kun itsellä on kamala kiire ja sinun tulee allekirjoittaa muutama kohta lääkekortista varmistuksen takia, sitten pitää olla mukana kun toinen valmistaa tämän kyseisen lääkkeen (kuten injektion ym.)  ja sitten pitää vielä mennä mukaan tunnistamaan potilas rannekkeesta. Toinen hoitaja lukee tiedot rannekkeesta ja toinen tarkistaa lääkekortista, että kyseessä on oikea potilas. MULLA SIIS VAAN LOPPUU AIKA KESKEN! 

Osasto jolla olen töissä on aivan liian kiireinen tälläiseen ja hoitajia on aivan liian vähän. Toivottavasti asiat helpottuvat pian ja pääsen vielä paremmin rytmiin ja tapoihin kiinni. Tsemppiä Tiina!! 

Lopuksi vielä summa summarum: Vaikka sairaanhoito on samanlaista kaikkialla maailmassa ja tavoitteet meillä on täysin samat, tuntuu minusta välillä etten tiedä mistään mitään. Tavat ovat niin erilaisia ja sairaanhoitajan rooli on melkoisen erilainen. Suomessa sh saa tehdä itsenäisemmin ratkaisuja potilaan hoidon kannalta, mutta täällä kaikkeen tarvitaan lääkärin lupa tai määräys ja vielä toisen sh:n varmistus asioille. Hyvää tässä on tietysti se, että virheitä ei satu varmastikkaan niin paljon kuin Suomessa (tai ainakaan siinä sairaalassa missä olin ennen töissä.) virheillä tarkoitan oikeiden lääkkeiden päätymistä oikeille potilaille pääasiassa. Huonoa tässä on se, ettei henkilökuntaa ole riittävästi näihin kaikkiin tehtäviin ja varmistuksiin eikä aika riitä tehtävien suorittamiseen.

P.s. Yritä sitten löytää jotain varastosta, kun se näyttää tältä.


Muutama työpäivä vielä tällä viikolla hoidettavana ja viikonlopun olen onneksi vapaalla. Suuntaamme Leedsiin joululahjaostoksille lauantaina eli kunnon nollaus töistä luvassa :)

-Tiina

perjantai 8. marraskuuta 2013

Working

En ole ehtinyt edes blogia päivittämään, kun olen ollut niin kiireinen töiden kanssa. Aloitin työt siisn North Tees and Hartlepool nimisessä sairaalassa maanantaina. Minulle oltiin etukäteen kerrottu, että menen hengitysosastolle töihin, mutta maanantaina minulle selvisi, että menenkin gastrolle töihin. Osasto ei ole kirurginen vaan enemmänkin sisätautiosaston tyyppinen. 

North Tees oli ennen oma sairaala ja Hartlepoolissa oli oma sairaalansa. Nyt nämä kaksi ovat kuitenkin yhdistyneet ja siksi työpaikkojakin on niin runsaasti kyseisessä sairaalassa tarjolla. Meidänkin osasto pyörii tällä hetkellä vajaalla miehityksellä, eli tarvetta sairaanhoitajille todellakin on.

Osastollamme saa valita tekeekö kahdekasan tunnin mittaisia työpäiviä vai kahdentoista tunnin työpäiviä. Perehdytyksen ajan minä teen normaalia kahdeksan tunnin päivää, mutta perehdytyksen jälkeen saan valita näistä kahdesta. Kaiken ollessa täysin uutta tuntuvat työpäivät erittäin raskailta. Päivän päätteeksi olen joko mennyt suoraan nukkumaan (iltavuoron jälkeen) tai makoillut sohvalla kunnes olen mennyt nukkumaan (aamuvuoron jälkeen). Vieras kieli, vieraat ihmiset ja täysin erillainen työskentelytapa on vienyt minusta kaikki mehut tällä viikolla. Uuden työn aloittaminen on aina raskasta, mutta tämä.... Huh huh.

Olen ollut nyt töissä kolme päivää ja viikonloppuna menen taas töihin. Olen saanut henkilökunta-lätkän ja lunastanut oikeuden pysäköidä henkilökunnan parkkipaikalle. Siinä kuta kuinkin saldoni tai saavutukseni kolmen työpäivän jälkeen. Opin koko ajan lisää, mutta henkilökunnan vaje ja vieras kieli tekee tästä oppimisesta kyllä erittäin haastavaa. Fiilikset ovat kuitenkin pääsääntöisesti positiivisia ja ensi viikolla jo varmasti työskentely tuntuu jo vähän helpommalta. 

Nyt rentoutumaan ennen viikonlopun työrupeamaa :)



-Tiina


lauantai 2. marraskuuta 2013

Hyviä uutisia

Juuri äsken päivitin Facebookkini ja jaoin hyvät uutiseni. Täytyyhän tämä hyvä uutinen jakaa myös täällä blogissa: ALOITAN TYÖNI MAANANTAINA! Jeeeeeeeeee.

Kävin torstaina siinä terveystarkastuksessa tai keskustelussa enemmänkin. He olivat kovin kiinnostuneita rokotuksistani ja varsinkin tuberkuloosiin liittyvistä asioista. Kerroin ettei suomessa ole enää tuberkuloosia ja sitten alkoi se ihmettely: "mitä nyt tehdään, koska minua ei ole testattu?"  Aloitan työt kuitenkin maanantaina, mutta menen myös maanantaina tb-testiin. Keskiviikkona menen sinne vielä kolmannen kerran kuulemaan tulokset. 

Olin ajelemassa kotiin sairaalasta, kun osastonhoitaja soitti minulle ja kysyi pääsenkö jo maanantaina tulemaan töihin... Ai pääsenkö? Todellakin pääsen! Olen niin helpottunut, että tämä odottelu ja kotona makoilu loppuu viimein. 

Kerron töistä heti lisää, kunhan olen aloittanut siellä ja tiedän asioista tarkemmin.

-Tiina